採用アウトソーシング｜株式会社OVO（オーヴォ）

for Students企業採用担当者さま

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1名でも多く優秀な学生を採用したい...

学生の就活支援を行う当社の強みを生かし、学生の動向・思考を分析。
これまで培ってきた豊富な実績とノウハウを活かし、いかにして選ばれる企業になるかを意識したアウトソーシング業務を行います。

採用担当者本人が行わなくても良い業務を我々が成り代わって行い、本来取り組むべき「コア業務」、例えば人事戦略の立案や、内定者フォロー、合否などの重要な判断を要する業務に集中していただくことができます。

採用担当者は応募者管理や学生へのメール・電話連絡などの業務に多くの時間を割かれがち。
実は年間の費用対比を考えると、それらをアウトソーシングすることにより、人件費はもちろん教育コスト削減に繋がります。

キックオフ

ヒアリングを行い、採用活動成功のために最適なスケジュールを一緒に考案いたします。また、貴社にマッチした採用媒体・オプション・イベント等のご提案も行います。
母集団形成

貴社の魅力を最大限に伝える就活ナビの制作やターゲット学生に響くDM配信を行います。また合説のブース訪問者へのメール配信によりエントリーを促します。その他求人票の作成や配信・郵送も承ります。
説明会

スケジュール確定後、説明会予約画面の作成、学生へメール・お電話にて誘導いたします。開催直前には参加確認を行い、参加率の向上に努めます。説明会実施後には参加お礼メールの配信等の事後フォローを行い、貴社への魅力付けを行います。
選考会

就活ナビ上・もしくはお電話にて貴社選考会の誘導、ブッキングを行います。男女比や定員管理等も承ります。開催直前の参加確認や選考結果・事務処理・学生への合否連絡等もお任せください。
内定・振り返り

必要に応じて志望度合いの確認を行います。また月次・採用活動終了後に報告書を作成し、貴社採用活動の課題を次年度に向けてピックアップいたします。

※採用ターゲットや募集人数、募集職種によって採用戦略は異なります。

採用ご担当者様は採用のコア業務だけに注力いただけます。
経験豊富・ノウハウを熟知している私たちにおまかせください！

採用ターゲットや募集人数、募集職種によって採用戦略・料金は異なります。
ご相談に応じて必要な部分のみのアウトソーシングももちろん可能。
ご要望をお伺いの上でお見積りを作成いたしますので、お気軽にお問合せ下さいませ。

企業様ごとの採用課題に合わせたプランで
採用活動をサポートいたします。