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「戦略的な採用活動のご提案」
企業のニーズにあわせ、様々な側面から採用活動をサポートいたします。
母集団形成、学生管理、説明会・選考会の実施等の採用業務をコンサルティング・代行いたします。いくつかのプランを用意しておりますので、適したプランをお選びいただけます。
WEB上での情報だけでなく、フェイスtoフェイスで学生に自社の魅力をPRしたい…。合同企業説明会では、ブースに座った学生にしかアプローチできない…。そんな企業の悩みを解決する全く新しいタイプの合同企業説明会です。
人事担当者向けに採用支援セミナーを開催いたします。学生母集団の集め方、選考方法、評価方法等、採用に必要なノウハウを提供します。
フォームに沿って企業情報、採用情報を入力するだけで、簡単にリクルートページを作成することができます。また、自由に更新が出来るため、常に新鮮な情報を掲載することもできます。
WEB上でエントリー・選考会の受付から合否の連絡等が行えるシステムです。人事担当者の作業を簡略化でき、また学生にとっても自分の都合に合わせてエントリーができます。
「学生ならではの若い感性をリサーチ」
全国的なOVO倶楽部会員ネットワーク。企業のニーズを元に、学生ならではの意見・感覚をマーケティングいたします。
実際に学生に商品を使用してもらい、定期的にアンケートをとります。商品のお届けから、アンケートの実施・集計・分析・レポート提出すべてを行います。
インターネット上でアンケートを実施します。集計・分析後、結果をレポートにまとめ、提出いたします。
学生を募集し、商品について討論していただきます。学生ならではの率直な意見・感想をレポートにまとめ、提出いたします。
ビジネスマナー研修、新入社員研修、ヒューマンスキル研修など、ニーズにあった研修を行います。
学生を対象にしたOVO倶楽部のHP上で、企業のアルバイト募集情報を掲載いたします。
企業が決めたテーマに沿って、新しいビジネスプラン等、既成概念にとらわれない学生ならではの自由な発想を募集いたします。またグループワークを取り入れた学生対象のビジネスコンテストを開催することも可能です。
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